O ESG (Environmental, Social and Governance) deixou de ser tendência e se tornou exigência do mercado. Clientes, investidores, governos e parceiros de negócios estão cada vez mais atentos à forma como as empresas gerenciam riscos, geram valor e demonstram compromisso com a sustentabilidade. Organizações alinhadas às boas práticas de ESG fortalecem sua reputação, garantem perenidade e ampliam oportunidades de crescimento — independentemente do porte ou segmento.

Este curso prepara você para liderar a implementação de práticas ESG de forma estratégica, sustentável e inovadora, capacitando profissionais para conduzir organizações em um cenário cada vez mais competitivo e regulado.

Neste curso, você vai aprender a:

• Realizar diagnósticos de maturidade ESG, identificando riscos e oportunidades.
• Planejar, implementar, monitorar e avaliar programas ESG alinhados às melhores práticas de mercado.
• Desenvolver políticas, objetivos, metas e indicadores voltados à agenda ESG.
• Identificar e priorizar temas materiais relevantes para o negócio.
• Criar projetos e ações estratégicas para atender às expectativas dos stakeholders.
• Estruturar e apoiar a formação de comitês de sustentabilidade e processos decisórios.
• Elaborar relatórios e reportes ESG com base nas principais metodologias adotadas pelo mercado.
• Conectar teoria e prática por meio da análise de cases reais de empresas parceiras.

Profissionais com formação em nível superior, que tem interesse pela área de ESG e na gestão corporativa, seja em organizações públicas ou privadas, que têm interesse em desenvolver uma abordagem da gestão a partir da perspectiva de ESG.

Pré-requisitos: Ensino Superior Completo

• Aprendizagem estratégica e flexível, com o aluno como protagonista da própria jornada.
• Trilha autodidata em plataforma virtual, permitindo estudar no seu ritmo, onde e quando quiser.
• Modelo pedagógico prático e objetivo, focado na aplicação direta dos conhecimentos no mercado.
• Sem TCC, garantindo uma formação mais ágil e orientada a resultados.
• Avaliações objetivas com correção automatizada, oferecendo feedback imediato e acompanhamento do desempenho.
• Suporte direto da coordenação, assegurando orientação e apoio ao longo do curso.
• Recuperações integradas, facilitando a continuidade da aprendizagem.
• Conteúdos alinhados às demandas reais do mercado, com foco em gestão esportiva, gestão de pessoas, inovação e práticas de ESG.

• MÓDULO - Gestão Geral (90h)

Gestão da Inovação (30h)
Aborda o conceito de inovação, suas características e classificações, voltadas à a aplicação para a condução de processos de inovação tendo como resultado negócios inovadores e a promoção de ambientes de inovação.

Estratégia e Planejamento Estratégico (30h)
Aborda a complexidade das organizações e as relações com as diversas tipologias do pensamento e planejamento estratégico para o desenvolvimento de estratégias inovadoras.

Liderança e Gestão de Equipes (30h)
Aborda o contexto organizacional, o comportamento e as formas de interação das pessoas nos grupos e os estilos de liderança.

• MÓDULO - Diagnóstico ESG (90h)

Compreendendo ESG (30h)
Aborda o mercado ESG e as suas tendências, o diagnóstico ESG e certificações.

Gestão de ESG (30h)
Aborda o monitoramento e avaliação das práticas de ESG, bem como a elaboração a avaliação de reportes e asseguração.

Práticas de ESG (30h)
Aborda a implementação das práticas de E (Environmental), S (Social) e G (Governance).

• MÓDULO - Gestão ESG 360 (90h)

Materialidade e priorização de ações (30h)
Estuda formas de identificar e comunicar os temas materiais de uma organização por meio da matriz de materialidade, na qual são relacionados os temas mais relevantes para os stakeholders e aqueles de maior impacto para a empresa.

Governança Corporativa (30h)
Estuda como a gestão voltada à governança corporativa permite a condução dos negócios de forma sustentável e alinhadas às demandas do mercado e as boas práticas de ESG.

Tecnologias limpas, Reaproveitamento e reciclagem (30h)
Estuda como o processo produto pode ser modernizado por meio da adoção de tecnologias limpas, bem como aborda a gestão de resíduos visando.

MÓDULO - Gestão Estratégica (90h)

Projetos de Investimento (30h)
Estuda conhecimentos que envolvem a elaboração, o desenvolvimento e o controle de projetos, bem como sua viabilidade econômica e financeira, analisando as oportunidades de negócios e de fontes de financiamento.

Gestão Contemporânea de Pessoas (30h)
Analisa a cultura e o clima organizacional como ameaça ou oportunidade para a gestão das mudanças organizacionais e promoção de um ambiente voltado à inovação. Reflete sobre as emoções no ambiente de trabalho e sobre as estratégias para gerenciamento.

Data Science (30h)
Estuda o uso disciplinado dos dados e informações inerentes às organizações por meio da compreensão do processo de captura, transformação, geração e análise de dados como instrumento de apoio à gestão e tomada de decisões.

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

O curso não exige Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Ao final da especialização, o estudante receberá certificado de Pós-Graduação Lato Sensu, desde que cumpra os requisitos acadêmicos previstos.