Desenvolver competências que subsidiem a condução de processos de inovação em diversos campos de atuação, de forma sistêmica, criativa e tecnológica, com abordagens humanistas atreladas ao desenvolvimento pessoal e trabalho em equipe.

• Trabalhar o empreendedorismo de forma transversal durante a trajetória acadêmica, seja para o

desenvolvimento organizacional ou de negócios.

• Disseminar o pensamento criativo e crítico por meio de metodologias de projeto, na busca de soluções

inovadoras em prol do bem-estar de todos.

• Incentivar o pensamento sistêmico, integrando conhecimentos de distintas áreas, enfatizando a

execução de uma solução.

• Desenvolver a capacidade de formar, gerenciar e atuar com pessoas, de forma proativa e colaborativa,

privilegiando o trabalho em equipe e a liderança.

• Formar profissionais com competência para planejar, pesquisar e prototipar soluções tecnológicas para

problemas reais.

• Formar profissionais com visão humanista e consciência social, capazes de gerenciar recursos humanos,

financeiros e materiais, de forma ética e sustentável.

• Incentivar a pesquisa, através da elaboração de estratégias de coleta e análise de dados, para buscar

soluções de problemas.

Profissionais que atuam na área de inovação, em ambientes de inovação, em empresas inovadoras ou que busquem aprender mais sobre inovação para aplicar seus fundamentos nas mais amplas áreas/atividades/setores.

Pré-requisitos: Ensino Superior Completo

• Inovação como diferencial estratégico em qualquer área e nível organizacional
• Curso indicado para profissionais e futuros profissionais de todas as formações
• Aplicação prática da inovação para geração de valor e melhores resultados
• Integração da inovação com diferentes áreas organizacionais
• Desenvolvimento de visão estratégica e pensamento inovador
• Uso da inovação como vantagem competitiva no mercado de trabalho
• Formação voltada à transformação profissional e organizacional

• MÓDULO - Inovação e Criatividade (90h)

Gestão da Inovação (30h)
Aborda o conceito de inovação, suas características e classificações, voltadas à a aplicação para a condução de processos de inovação tendo como resultado negócios inovadores e a promoção de ambientes de inovação.

Processos Criativos (30h)
Estuda a criatividade, seus aspectos processuais, o perfil criativo dos profissionais e a inserção da criatividade nos processos organizacionais.

Design Estratégico (30h)
Aborda conceitos gerais sobre Design, através da ótica do Design Estratégico; apresenta a metodologia de Design Thinking e Design de Serviços, enquanto ferramentas para inovação.

• MÓDULO - Inovação no mundo do trabalho e na sociedade (90h)

Gestão Contemporânea de Pessoas (30h)
Analisa a cultura e o clima organizacional como ameaça ou oportunidade para a gestão das mudanças organizacionais e promoção de um ambiente voltado à inovação; reflete sobre as emoções no ambiente de trabalho e sobre as estratégias para gerenciamento.

Inovação em Gestão de Pessoas (30h)
Aborda sobre inovação no contexto da gestão de pessoas, destacando os desafios e tendências para otimização dos modelos e processos de gestão de pessoas.

Inovação Social Corporativa (30h)
Analisa as possibilidades de desenvolvimento da inovação social corporativa no contexto das organizações.

• MÓDULO - Inovação para o mercado (90h)

Estratégias de mercado e comunicação digital (30h)
Estuda o planejamento de marketing em suas dimensões estratégicas de forma voltada ao ambiente digital, promovendo ações de comunicação por meio de práticas e processos digitais.

Projetos de Investimento (30h)
Estuda conhecimentos que envolvem a elaboração, o desenvolvimento e o controle de projetos, bem como sua viabilidade econômica e financeira, analisando as oportunidades de negócios e de fontes de financiamento.

Comportamento do Consumidor UX (30h)
Estuda os elementos necessários para criação de uma experiência de consumo envolvente para o consumidor, em ambientes físicos e digitais, buscando a geração de valor por meio da experiência.

• MÓDULO - Inovação, tecnologia e computação (90h)

Pensamento computacional (30h)
Promove a reflexão sobre a capacidade criativa, crítica e estratégica de uso de fundamentos da computação, suas definições, habilidades, competências e as principais metodologias para sua promoção e desenvolvimento; também explora os quatros principais conceitos do pensamento computacional: abstração, algoritmos e procedimentos, generalização e reconhecimento de padrões.

Plataforma digitais e tecnologias de tendências (30h)
Estuda aspectos teóricos e práticos referentes a plataformas digitais, as possibilidades de interatividade, disseminação da informação e ecossistemas de produção tecnológica, explorando o uso de tecnologias e tendências para a solução dos mais diversos problemas.

Data Science (30h)
Estuda o uso disciplinado dos dados e informações inerentes às organizações por meio da compreensão do processo de captura, transformação, geração e análise de dados como instrumento de apoio à gestão e tomada de decisões.

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

O curso não exige Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Ao final da especialização, o estudante receberá certificado de Pós-Graduação Lato Sensu, desde que cumpra os requisitos acadêmicos previstos.